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FACTOR HUMANO EN EL MUNDO LABORAL


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Esta obra analiza el nuevo horizonte laboral destacando que el éxito profesional en la actualidad depende de la integración entre habilidades duras y blandas. Examina cómo las competencias socioemocionales —como la escucha activa la persuasión la negociación la ética y la inteligencia emocional— potencian el liderazgo la empleabilidad y la capacidad de adaptación organizacional en entornos complejos cambiantes y cada vez más mediados por la tecnología y la inteligencia artificial. El factor humano en el mundo laboral desarrolla de manera sistemática la relación entre competencias técnicas y habilidades socioemocionales mostrando su impacto en el desempeño el liderazgo y la empleabilidad. La obra se estructura en capítulos temáticos que abordan la escucha activa la persuasión la negociación las relaciones interpersonales la inteligencia emocional la ética la gestión del tiempo y el impacto de la inteligencia artificial. Edición: 1 Idioma: ESPAÑOL 127 Páginas

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