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EJERCICIO DE LA LIBERTAD SINDICAL


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La importancia del presente trabajo responde a que en Colombia la libertad sindical de los sindicatos profesionales se encuentra regulada en el artículo 39 de la Constitución Política en los artículos 353 al 428 del Código Sustantivo del Trabajo y en virtud del bloque de constitucionalidad en los convenios 87 y 98 de la OIT en la Convención Americana de Derechos Humanos y en el Protocolo de San Salvador. A pesar de lo anterior la práctica ha evidenciado que el Ministerio del Trabajo la jurisprudencia del Consejo de Estado de la Corte Suprema de Justicia Sala Laboral de la Corte Constitucional los empleadores y los organismos de control al aplicar la libertad sindical de los sindicatos profesionales les imponen limitaciones o prohibiciones. Por tal motivo con el presente trabajo se acredita la necesidad de modificar el Código Sustantivo del Trabajo colombiano en materia de libertad sindical de los sindicatos profesionales o gremiales pues la legislación vigente conculca el derecho de estos a celebrar convenios colectivos a pesar de que tales sindicatos en virtud del ejercicio de libertad sindical tienen las siguientes garantías en Colombia: los trabajadores con base en su profesión oficio o especialidad pueden constituir sindicatos de forma libre voluntaria autónoma y sin intervención de las autoridades los sindicatos profesionales tienen derecho a la libre elección de sus representantes la planificación y ejecución de sus operaciones la preparación de sus estatutos y las regulaciones y la organización de su conducción los sindicatos profesionales cuentan con libertad para definir las reglas de disolución y liquidación de la organización sin intervención de la Administración y pueden realizar negociaciones colectivas presentar pliegos de peticiones así como decretar la huelga y suscribir convenios colectivos del trabajo. Edición: 1 Idioma: ESPAÑOL 436 Páginas

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