MANUAL MODERNO SKU: 9789588993911

D-ECO EVALUACION DE COMPETENCIAS


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Una de las herramientas de selección de personal más empleadas en la actualidad por los especialistas en recursos humanos para optimizar sus resultados es el Assessment Center técnica de evaluación de competencias (conocimientos habilidades y actitudes) que tiene como fundamento la observación y registro por parte de observadores entrenados de las conductas generadas a través de la aplicación de una serie de actividades que ponen a los participantes en situaciones similares a las que se enfrentarán en el día a día laboral. La metodología que se utiliza es la mezcla de varias técnicas de evaluación como: las pruebas de habilidad o de personalidad entrevistas ejercicios de gestión bandejas de entrada juegos de negocios simulacros y dinámicas grupales con las que se intentan observar ciertas conductas que nos llevan a evaluar competencias como la planificación habilidades cognitivas liderazgo negociación entre otros de los candidatos.  Edición: 1 Idioma: ESPAÑOL 342 Páginas

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