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CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLE


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Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida. Este libro ofrece ideas estrategias herramientas ejemplos y opiniones de líderes destacados que nos hablan sobre el cambio y el comportamiento en las organizaciones. Propone técnicas prácticas extraídas de los campos de la psicología la psicoterapia y la economía del comportamiento planteadas para ser aplicadas de manera efectiva en las situaciones más habituales. Edición: 2019 Idioma: ESPAÑOL 306 Páginas

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