BRECHAS EN REMUNERACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL SKU: 9786287645714

Las brechas en remuneraci?n entre hombres y mujeres es una problem?tica esencial de los mercados laborales en particular porque esas diferencias no se explican ?nicamente por aspectos vinculados con la productividad o las capacidades tambi?n por el trato diferenciado en perjuicio de las mujeres. En el caso colombiano aunque las mujeres tienen en promedio mayores niveles de escolaridad que los hombres su nivel de ingreso laboral no compensa su calificaci?n de ah? que exista una potencial norma social con un sesgo de g?nero afectando negativamente a las mujeres lo que se observa no solamente en t?rminos de ingreso tambi?n en las mejores tasas de participaci?n mayor desempleo y trabajos en relaciones precarias como el empleo dom?stico. El objetivo investigativo de este libro es?construir un marco anal?tico y emp?rico comparado y unificado de algunas de las principales aproximaciones metodol?gicas en el estudio de las brechas en remuneraci?n y potencial discriminaci?n laboral por g?nero en el caso de Colombia en el periodo 2008 2016. Edición: 1 Idioma: ESPAÑOL 250 Páginas

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